Научно доказанный факт: работники банков имеют склонность к нечестности
1 декабря 2014 г. — Банки России
В ходе исследований, проводимых учеными из США и Швейцарии, было доказано, что сотрудники банков гораздо более склонны к обману, чем представители прочих профессий, а моральные принципы у них ослабевают с течением времени.
Для выяснения подробностей в оценке работы персонала банков был проведен следующий эксперимент: 128 банковских служащих были случайным образом разделены на две группы. Служащих, которые оказались в первой группе, расспросили об их профессии, обязанностях и правах, а работникам второй группы задавали общие вопросы, касающиеся их привычного жизненного уклада.
Опрос был только первой частью эксперимента. Следующим этапом стало такое задание: подбросить вверх монетку десять раз и сообщить, какой стороной она упала. За упавшую определенной стороной монету психологи обещали подопытным денежное вознаграждение. Каждый раз, перед каждым броском, ученые напоминали о возможном бонусе – и получили результат.
А в результате оказалось, что четверть людей из первой группы соврали, чтобы получить увеличенную награду. Можно было бы считать эксперимент законченным, но смысл его был не только в этом. Такой же эксперимент был проведен с работниками других видов деятельности – и ни у кого из них склонности к обману ради наживы зафиксированы не были.
Ученые считают, что работники банков считают жульничество и обман абсолютно нормальным явлением именно потом, что их работа поощряет такое поведение. Работая в банковской сфере, работники постепенно теряют многие моральные принципы, и границы между черным и белым для них стираются. Сотрудники банков мало что знают об таких вещах, как добросовестность и порядочность. Вот и все доверие к надежным банковским работникам.
Для выяснения подробностей в оценке работы персонала банков был проведен следующий эксперимент: 128 банковских служащих были случайным образом разделены на две группы. Служащих, которые оказались в первой группе, расспросили об их профессии, обязанностях и правах, а работникам второй группы задавали общие вопросы, касающиеся их привычного жизненного уклада.
Опрос был только первой частью эксперимента. Следующим этапом стало такое задание: подбросить вверх монетку десять раз и сообщить, какой стороной она упала. За упавшую определенной стороной монету психологи обещали подопытным денежное вознаграждение. Каждый раз, перед каждым броском, ученые напоминали о возможном бонусе – и получили результат.
А в результате оказалось, что четверть людей из первой группы соврали, чтобы получить увеличенную награду. Можно было бы считать эксперимент законченным, но смысл его был не только в этом. Такой же эксперимент был проведен с работниками других видов деятельности – и ни у кого из них склонности к обману ради наживы зафиксированы не были.
Ученые считают, что работники банков считают жульничество и обман абсолютно нормальным явлением именно потом, что их работа поощряет такое поведение. Работая в банковской сфере, работники постепенно теряют многие моральные принципы, и границы между черным и белым для них стираются. Сотрудники банков мало что знают об таких вещах, как добросовестность и порядочность. Вот и все доверие к надежным банковским работникам.