Сегодня существует много разных способов заработать деньги. Одни из них новые и стали использоваться недавно, а другие хорошо знакомы и проверены временем. Один из подобных методов -это МЛМ бизнес или многоуровневый сетевой маркетинг. Созданный в середине прошлого века Чарльзем Понци и Карлом Ренборгом, он в "лихие" 90-е, на заре становления отечественного бизнеса имел широкую популярность. Тогда эта система продвижения предлагала разнообразную китайскую косметику, витамины, БАДы.

В настоящее время приходится слышать много нелестных отзывов о МЛМ как со стороны потребителей, так и из стана потенциальных работников. Размещая резюме о трудоустройстве, люди подчеркивают - сетевой маркетинг не предлагать. Меж тем многие ведать не ведают, какие достоинства существуют у этого бизнеса и не знают о его перспективах. А они могут быть весьма неплохими.

1. Для эффективной реализации продукции создается сеть независимых продавцов - дистрибьюторов. В этом состоит главная особенность сетевого маркетинга. Во взаимодействие с потребителем вступает не юридическое лицо, а непосредственно сам продавец, формирующий собственную клиентскую базу.

2. Отсутствие посредников и перекупщиков. Это минимизирует риск подделок и появления контрафакта.

3. Предельно навязчивая активность продавцов.

4. Очень привлекательное наименование должностей в компании - менеджер по работе с клиентами, дистрибьютор семи звезд и прочее.

5. Система бонусов для активных и результативных работников.

6. Масштабные рекламные акции и капмании.

7. Создание многоуровневой системы дистрибьюторов. В процессе продаж происходит привлечение новых продавцов, а более опытные за счет этого растут в статусе. А со временем будут получать частично доход с их продаж (как в компании Тяньши).

8. Основные издержки фирма несет на зарплату распространителей.

1. Работа по удобному графику и в определяемом собой темпе.

2. Возможность иметь основную работу, совмещая ее с сетевыми продажами.

3. Не нужен предварительный опыт для начала деятельности.

4. Практически полное отсутствие стартовых вложений.

5. Возможность открыть новые стороны личности, в том числе и через обучение, которое часто организуют компании.

1. Дистрибьютор не состоит в правовых отношениях с компанией. В случае проблем с законом на ее помощь рассчитывать не стоит.

2. На реальный доход можно надеяться не сразу, затратив много времени и сил. А в некоторых компаниях и денег, так как они предлагают сначала приобрести товар для себя на определенную сумму.

3. Ряд потенциальных работников просто стесняется и боятся предлагать и продавать продукцию, опасаясь агрессивной реакции от людей.

4. К сожалению, в этой системе крутится много аферистов, финансовых пирамид,

фирм-однодневок. Разобраться, кто чего стоит порой непросто. Как результат стойкое недоверие у части общества к подобному бизнесу.

5. Бонусы в основном имеют корпоративный характер, а это значит, что ими нельзя воспользоваться за пределами компании.

6. Риск остаться ни с чем из-за внезапного закрытия фирмы.

1. Одноуровневый. Этот вид используется нечасто, в силу ограниченности дохода. Продавец получает доход только от прямой продажи товара клиент. Привлечение новых агентов в его вознаграждении не учитывается.

2. Классический (ступенчатый с отделением). А вот здесь прибыль дистрибьютора уже зависит от включения в систему работы новых продавцов и составляет примерно 4-20% от группового товарооборота. Но эта прибавка станет реальной после начала продуктивного продвижения новичков, а на это уходит время. Спустя определенный период, теоретически, можно выйти на пассивный доход. В помощь продавцам сейчас существуют разнообразные компьютерные программы по сетевому маркетингу.

3. Бинарный. Основан на возможности рекрутирования продавцом 2 человек, каждый из которых должен сформировать свою команду тоже из 2 людей. Далее, нужно следить за развитием этих двух веток системы продаж, выравнивая их доходы. От этого напрямую зависят доходы организатора. Вход в систему работы стоит минимум 300 долларов.

4. Матричный. По сути матрица, давшая название этому виду, это определенный и достаточно строгий порядок расстановки работников в рамках сети компании или партнера. В итоге получается система из десятков и сотен дистрибьюторов. Так же как в бинаре при вступлении в матрицу нужно заплатить, купив товар на оговоренную сумму. Привлечение к работе четвертого человека формирует новое колено, возглавит которое, первый приглашенный вами.

Как любой вид предпринимательства МЛМ бизнес -это риск. Стоит ли он потраченных времени, репутации и сил решать вам.