Сокращение банковских работников в 2015 году
25 февраля 2015 г. — Банки России
На рынке труда эксперты наблюдают резкое падение спроса на банковский персонал – по сравнению с прошлым годом этот показатель уменьшился почти вдвое. Одновременно с этим, в кредитных организациях замечено массовое сокращение работников.
Исследовательской организацией HeadHunter были изучены около 700 вакансий и 1 миллион резюме работников российской банковской сферы. Их выводы показали, что снижение спроса на банковский персонал началось ещё в апреле 2014 года.
Помимо падения спроса, на рынке труда растет число безработных, претендующих на места в банковской сфере. Если в октябре 2013 года прирост количества резюме, размещенных на сайтах вакансий, составлял 50 тысяч, то в 2014 году этот показатель увеличился к октябрю до 58 тысяч. Хотя, как сейчас сообщает HeadHunter, до сих пор есть спрос на менеджеров высшего звена в Украине и России http://kiev.hh.ua/catalog/Vysshij-menedzhment. В отличие от понижения спроса на рядовых служащих в банковской сфере, топ-менеджерам в тот же самый период было предложено высокое число вакансий. Из этого следует, что руководители финансовых учреждений оказываются более востребованными.
Волна сокращений и снижение спроса оказались не единственными печальными показателями. Также в банковской сфере начинают сокращаться доходы работников. Исследования компании HeadHunter показали, что в 2014 году произошло снижение заработной платы банковских сотрудников на 4,4%. Средний показатель в 2014 году располагался между 32,5 и 38 тысячами рублей. Количество свободных рабочих мест снизилось за год на 8%.
Данные, собранные за II квартал центром исследований университета «Синергия», показали, что больше всего сокращений коснулось сотрудников «Русского Стандарта» и Бинбанка. Количество работников «Русского Стандарта» сократилось на 16,19% и стало составлять 15 886 человек. В Бинбанке, соответственно, были сокращены 13,95%, что уменьшило число сотрудников до 4 634. Такие сокращения позволяют банкам уменьшить издержки в современных условиях российской экономики. Санкции, примененные в 2014 году в отношении России, оказали значительное влияние на экономические процессы. Эксперты прогнозируют продолжение снижения в 2015 году спроса на банковских служащих.
Исследовательской организацией HeadHunter были изучены около 700 вакансий и 1 миллион резюме работников российской банковской сферы. Их выводы показали, что снижение спроса на банковский персонал началось ещё в апреле 2014 года.
Помимо падения спроса, на рынке труда растет число безработных, претендующих на места в банковской сфере. Если в октябре 2013 года прирост количества резюме, размещенных на сайтах вакансий, составлял 50 тысяч, то в 2014 году этот показатель увеличился к октябрю до 58 тысяч. Хотя, как сейчас сообщает HeadHunter, до сих пор есть спрос на менеджеров высшего звена в Украине и России http://kiev.hh.ua/catalog/Vysshij-menedzhment. В отличие от понижения спроса на рядовых служащих в банковской сфере, топ-менеджерам в тот же самый период было предложено высокое число вакансий. Из этого следует, что руководители финансовых учреждений оказываются более востребованными.
Волна сокращений и снижение спроса оказались не единственными печальными показателями. Также в банковской сфере начинают сокращаться доходы работников. Исследования компании HeadHunter показали, что в 2014 году произошло снижение заработной платы банковских сотрудников на 4,4%. Средний показатель в 2014 году располагался между 32,5 и 38 тысячами рублей. Количество свободных рабочих мест снизилось за год на 8%.
Данные, собранные за II квартал центром исследований университета «Синергия», показали, что больше всего сокращений коснулось сотрудников «Русского Стандарта» и Бинбанка. Количество работников «Русского Стандарта» сократилось на 16,19% и стало составлять 15 886 человек. В Бинбанке, соответственно, были сокращены 13,95%, что уменьшило число сотрудников до 4 634. Такие сокращения позволяют банкам уменьшить издержки в современных условиях российской экономики. Санкции, примененные в 2014 году в отношении России, оказали значительное влияние на экономические процессы. Эксперты прогнозируют продолжение снижения в 2015 году спроса на банковских служащих.